Y con la jornada que se celebró el pasado viernes 21 de marzo de 2014, ya van 10 Jornadas TMT celebradas en Valencia organizadas por Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) y el Master en Gestión del Talento de la Universidad de Valencia.
El viernes pasado tuvimos la oportunidad de volver a participar en una edición más de las Jornadas TMT (Talento&Management Tendencias) organizadas por el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) y Roberto Luna. Estuvimos realizando el seguimiento en redes sociales de la Jornada, aunque esta vez tuvimos algunos problemas de conectividad por las interferencias de los más de 1.200 asistentes.
Después del Jornada TMT (la séptima) en la que participamos el pasado viernes 1 de marzo en el Palau de la Música y ante más de 1.200 profesionales, os dejamos un resumen de todos los tuits durante la misma:
Y para finalizar nuestros posts sobre la jornada TMT del viernes 20 de octubre bajo el tema “Las organizaciones excelentes aprenden y emprenden: nuevos modelos de gestión” en la cual tuvimos la suerte de colaborar en las redes sociales, os dejamos un resumen de algunas de las ideas que expresaron los tres ponentes durante la misma.
Después del resumen ayer de los tweets publicados durante la jornada TMT con la temática “Las organizaciones excelentes aprenden y emprenden: nuevos modelos de gestión” en formato Storify, hoy os dejamos el resumen en formato de documento PDF, que es más sencillo de manejar.
Hoy se ha celebrado otra jornada TMT bajo el lema “Las organizaciones excelentes aprenden y emprenden: nuevos modelos de gestión” en el Palau de la Música de Valencia. Como en la última ocasión, esta vez hemos vuelto a apoyar la jornada en redes sociales, principalmente Twitter y Facebook.
| 